Новости 7ooo.ru
Психологическая безопасность: как перестать «выживать» на работе и создать команду, которая действительно работает
Психологическая безопасность: как перестать «выживать» на работе и создать команду, которая действительно работает
Журнал HR-Portal
ср, 21 Окт. 2026 - 15:00
Многие HR-специалисты, руководители и HR BP сегодня сталкиваются с общей проблемой: привычные методы управления персоналом больше не работают. Ежегодные оценки эффективности, тимбилдинги с квестами и обязательные корпоративные мероприятия сотрудники часто воспринимают как формальность, которая никак не влияет на их отношение к делу.
Вместо этого компании сталкиваются с новым видом выгорания — не только физическим, но и системным. Сотрудники знают, что нужно говорить, чтобы избежать проблем, и боятся сказать, что на самом деле мешает им работать. Они молчат. И это молчание — главный тормоз для бизнес-процессов.
Если ваша команда боится признать ошибку, задать «глупый» вопрос или предложить нестандартную идею, вы уже теряете деньги.
В этом материале мы разберём, что такое психологическая безопасность — это не просто модный тренд для HR-отдела, а крити "
